En cette Journée internationale de la femme africaine, il est essentiel de rendre hommage à celles qui, par leur engagement, leur vision et leur courage, bâtissent un avenir meilleur pour le continent. Judicaëlle OKEMBA fait partie de ces femmes qui incarnent un leadership audacieux, ancré dans les réalités africaines et tourné vers l’impact durable. Entre résilience, passion et responsabilité sociale, elle trace une voie inspirante pour les générations futures. À travers cet article, nous vous invitons à découvrir son parcours, ses combats et sa vision d’un leadership féminin porteur de transformation.
Question 1 : quel a été votre parcours jusqu’à aujourd’hui ?
D’origine franco-congolaise, très tôt je me suis lancée dans l’entreprenariat pour m’accomplir dans de nombreux secteurs tels que la cosmétique, le conseil en finance et en inclusion financière et, dans le secteur de la santé également.
Je suis philanthrope, femme d’affaires multi-entrepreneure et mère dévouée. J’ai aussi contribuer à la création et j’accompagne de nombreuses fondations et associations structurées dans mon pays natal en soutenant l’aide au développement et à l’inclusion sociale des enfants et femmes de milieux précaires dans différents domaines.
Mon parcours est riche et épanouissant car je suis une femme qui aime relever les défis et apporter des solutions à mon pays tout en contribuant au rayonnement de l’Afrique par mes projets et mes missions-rencontres à travers le continent.
Question 2: Que signifie pour vous le leadership féminin?
Le leadership féminin, pour moi, est avant tout une combinaison d’intelligence, d’indulgence et d’intelligence émotionnelle. Une femme leader, c’est celle qui sait allier ambition et flexibilité cognitive, en s’adaptant aux défis tout en restant ouverte à la diversité des idées et des expériences. Pour réussir, il est important de faire preuve de détermination et de rester fidèle à ses valeurs, tout en cultivant une autonomie et une indépendance. Ces qualités permettent non seulement de naviguer avec succès dans des environnements complexes, mais aussi d’inspirer les autres à poursuivre leurs objectifs avec courage et conviction. Le leadership féminin repose sur cette capacité unique à naviguer dans les difficultés tout en restant empathique et visionnaire.
Question 3: Selon vous, quels sont les leviers les plus puissants pour libérer le potentiel des femmes aujourd’hui?
Je crois fermement que l’ambition est l’un des leviers les plus puissants pour libérer le potentiel des femmes. Cela commence par la conviction qu’elles peuvent atteindre n’importe quel objectif, à condition d’être déterminées et de ne jamais se laisser décourager.
Mais l’autonomie et l’indépendance sont également essentielles. Les femmes doivent se sentir libres de prendre des décisions, de s’affirmer et de s’autonomiser dans leurs choix professionnels. C’est en leur offrant les outils et la confiance nécessaires pour se lancer, tout en leur donnant l’espace pour s’exprimer pleinement, qu’elles pourront véritablement réaliser leur potentiel et transformer des idées en actions concrètes.
Une étude récente a démontré que le Botswana, l’Ouganda, et le Ghana comptent le plus grand nombre de femmes chefs d’entreprise à l’échelle mondiale ; l’étude indique que les femmes entrepreneures en Afrique sont résilientes et adaptable- Ce qui montre le rayonnement de la femme africaine dont je suis fière.
Question 4: Qu’est ce qui qui décrit une femme leader selon vous?
Pour moi, une femme leader est d’abord une personne qui incarne la confiance et la persévérance. Elle sait garder la tête haute même face aux obstacles et croit fermement en ses capacités et en celles des autres.
Ensuite, elle doit faire preuve de flexibilité cognitive, c’est à dire avoir la capacité de s’adapter aux changements et aux nouvelles perspectives tout en gardant un cap clair.
Enfin, la créativité et l’originalité sont essentielles. Une femme leader inspire par son approche unique, elle sait penser en dehors des sentiers battus et proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes de manière audacieuse et efficace.
Fondatrice | Rédactrice en chef
“Encourager celles qui osent, Booster celles qui doutent, Accompagner celles qui se lancent. Telle est ma mission”
